莆田盛興醫(yī)院成功召開第四屆職代會

　　2014年11月28日下午，在莆田盛興醫(yī)院門診三樓大型會議室，職工代表、列席代表、特邀代表106人歡聚一堂，熱烈慶祝醫(yī)院成立6周年暨第四屆職代會的勝利召開，共商醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖。

　　會上，林秋泉院長做了2015年醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)報告、通報和解答了職工從“醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、職工福利”等六方面的提案、建議和意見。他指出，2015年將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、保證“醫(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓。其綜合管理目標(biāo)是：醫(yī)療、檢查、護(hù)理、管理任務(wù)指標(biāo)按三級乙等醫(yī)院要求完成，力爭2015年均【增長率40%】。工會主席潘囯華總結(jié)了一年來工會在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)誠信、平安、和諧醫(yī)院、職工溫馨家園中所做出的努力。他強(qiáng)調(diào)，在2015年院工會將一如既往的以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，切實加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)、民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，加大以人為本的思想道德建設(shè)力度，帶領(lǐng)全院職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度，堅持以醫(yī)院增效、職工增收為中心，以民主管理為主線，全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)。

　　特邀代表、譽(yù)盛集團(tuán)董事長林玉盛與參會代表的面對面交流熱烈，他誠懇的征求大家對醫(yī)院今后發(fā)展的建議和意見，規(guī)劃出醫(yī)院今后發(fā)展的方向和路徑，并感謝與會代表幾年來對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。他一再表示要克服重重困難，竭盡全力打造好莆田盛興醫(yī)院“三好一滿意”這一醫(yī)療品牌，報效家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們。

　　莆田盛興醫(yī)院工會：李育華

　　2014年11月29日